Fondo de Pensiones para el Bienestar: quiénes pueden recibir el complemento y cuánto pueden obtener en 2026
El fideicomiso busca mejorar el ingreso de retiro de ciertos trabajadores del IMSS y del ISSSTE; el beneficio depende de la edad, el régimen de cotización y el monto de la pensión.
México.- El Fondo de Pensiones para el Bienestar es un mecanismo creado por el Gobierno federal para complementar la pensión de determinados trabajadores jubilados y acercar su ingreso al salario que tenían antes de retirarse. Sin embargo, el beneficio no se entrega a todas las personas pensionadas, pues está sujeto a requisitos específicos y a la disponibilidad de recursos del fideicomiso.
Para 2026, el límite de referencia establecido es de 17 mil 885.85 pesos mensuales. Esto significa que el complemento puede cubrir parte de la diferencia entre la pensión calculada por el instituto de seguridad social y el salario de referencia correspondiente, sin superar ese monto. Por ello, no todas las personas recibirán la misma cantidad ni necesariamente el equivalente al 100% de su último sueldo.
¿Cómo funciona el Fondo de Pensiones para el Bienestar?
El fondo opera como un complemento económico a la pensión que corresponde a la persona trabajadora. Está dirigido a quienes cotizaron bajo el régimen de cuentas individuales del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), a partir del 1 de julio de 1997, o del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), a partir del 1 de abril de 2007.
La cantidad se determina considerando la pensión otorgada y el salario de referencia aplicable, con el límite máximo vigente. Si la pensión resulta inferior a ese referente y se cumplen las condiciones establecidas, el fondo puede cubrir la diferencia correspondiente. El mecanismo no sustituye a las Afores ni elimina el sistema de cuentas individuales: funciona como un apoyo adicional para las personas elegibles.
¿Quiénes pueden recibir el beneficio?
Los criterios generales contemplan a personas de 65 años o más que obtengan una pensión por vejez bajo los regímenes señalados y cuya resolución haya sido emitida a partir del 2 de mayo de 2024. Además, el monto de la pensión debe ser inferior al salario de referencia aplicable y deben cumplirse las condiciones particulares del instituto correspondiente.
En el caso del IMSS, uno de los requisitos para 2026 es contar con al menos 875 semanas de cotización bajo la Ley del Seguro Social de 1997. También existen condiciones relacionadas con la modalidad de pensión y el uso de los recursos de la cuenta individual. Por eso, tener 65 años o recibir una pensión baja no garantiza, por sí solo, el acceso al complemento.
¿El complemento se entrega automáticamente?
Para las personas que tramitan una pensión por vejez ante el IMSS, la institución señala que la revisión de elegibilidad se realiza durante el procedimiento de pensión. Si cumplen los criterios, no necesitan presentar una solicitud independiente para obtener el complemento.
Aun así, es importante revisar la resolución y la información proporcionada por el instituto de seguridad social. Los requisitos pueden variar según el régimen y la modalidad de pensión, por lo que quienes estén próximos a jubilarse deben confirmar su situación directamente con el IMSS o el ISSSTE.
¿Cuándo se creó y cuál es su objetivo?
El Fondo de Pensiones para el Bienestar se estableció mediante un decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación el 1 de mayo de 2024. Se constituyó como un fideicomiso público a cargo de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), con el Banco de México como fiduciario.
Su propósito es reducir la diferencia entre algunas pensiones calculadas bajo el sistema de cuentas individuales y el salario de referencia de las personas trabajadoras antes de jubilarse. El complemento está sujeto a las reglas de operación y a la suficiencia financiera del fondo; por lo tanto, no constituye una garantía universal para todas las pensiones del país.
¿De dónde salen los recursos del fondo?
El fideicomiso recibe recursos de distintas fuentes previstas en la legislación, entre ellas determinadas subcuentas de retiro y vivienda de trabajadores que cumplen los criterios legales de edad e inactividad laboral. En términos generales, la normativa contempla transferencias de cuentas inactivas cuando sus titulares alcanzan los 70 años en el caso del IMSS y del Infonavit, y los 75 años en el del ISSSTE, además de otros recursos contemplados legalmente.
La transferencia al fondo no elimina el derecho de las personas trabajadoras o de sus beneficiarios a reclamar los recursos conforme a las disposiciones aplicables. El decreto establece mecanismos de reserva para respaldar las devoluciones que correspondan. Por ello, ante dudas sobre una cuenta individual o sus recursos, es recomendable consultar directamente a la Afore y a la institución correspondiente.
El Fondo de Pensiones para el Bienestar busca mejorar los ingresos de retiro de un grupo específico de trabajadores, pero su alcance depende de las condiciones de acceso y del cálculo individual de cada pensión. Antes de jubilarse, las personas interesadas pueden revisar su historial de cotización, confirmar el régimen al que pertenecen y solicitar información oficial para saber si podrían recibir el complemento.
